2024年3月12日，電氣與信息工程學(xué)院在體育館103會(huì)議室成功舉辦了2024版人才培養(yǎng)方案論證會(huì)，本次會(huì)議邀請了十位事業(yè)用人單位代表、企業(yè)高工代表和高校專家代表，學(xué)校高級顧問蔡炎斌、教務(wù)務(wù)副外長王海娥參加，學(xué)院院長楊兵初、副院長范雙南、副院長曾平紅及各專業(yè)教研室主任和學(xué)科帶頭人全體人員出席了會(huì)議，會(huì)議旨在探討如何更好地結(jié)合企業(yè)人才需求制訂人才培養(yǎng)方案，以更好進(jìn)行人才培養(yǎng)。
在會(huì)議上，楊院長致詞歡迎各位專家的到來，高級顧問蔡炎斌重點(diǎn)講解了人才培養(yǎng)方案制訂的重要性和指導(dǎo)性的意見。指出人才培養(yǎng)方案是教學(xué)憲法神圣而不可侵犯，學(xué)院邀請了各企業(yè)專家進(jìn)行人才培養(yǎng)方案論證，一定要結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色和企業(yè)人才需求制訂好各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
企業(yè)專家歐小平針對企業(yè)用人要求和校合作課程建設(shè)發(fā)表了重要講話，在專業(yè)專業(yè)技能方面企業(yè)需要員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識；在職業(yè)素養(yǎng)方面企業(yè)需要員工具備誠實(shí)守信、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)合作等基本職業(yè)素養(yǎng)；在溝通能力方面企業(yè)需要員工具備良好的溝通能力，能夠與客戶、同事、上級等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。在學(xué)習(xí)能力方面企業(yè)需要員工具備不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力，以應(yīng)對不斷變化的市場和行業(yè)環(huán)境。同時(shí)指出在建設(shè)校合作課程時(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)：通過校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)；邀請企業(yè)專家參與課程建設(shè)，提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識，加強(qiáng)課程內(nèi)容與實(shí)際工作的聯(lián)系；建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，對學(xué)生的知識和技能進(jìn)行全面評估，確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量。南華大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院院長萬亞平，分享了南華大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院人才培養(yǎng)方案制訂和學(xué)院校企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。
本次會(huì)議成功召開為學(xué)院人才培養(yǎng)工作提供重要的參考和指導(dǎo)，同時(shí)也推動(dòng)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展，為學(xué)院各專業(yè)制訂人才培養(yǎng)方案編寫指明了方向。
