長沙公交運營有限公司2022年社會公開招聘公告
長沙公交集團是國有控股、民營參股的市屬混合所有制企業(yè)，是長沙市主城區(qū)地面公交運營企業(yè)，集團下設(shè)運營、維修、站場、智慧4個子公司。長沙公交運營有限公司為長沙公交集團有限公司全資子公司之一，主要經(jīng)營長沙市主城區(qū)城市公共交通運輸業(yè)務(wù)。運營公司目前在崗員工7000余人。服務(wù)范圍覆蓋市區(qū)、高新區(qū)、長沙縣及城郊部分市級風(fēng)景區(qū)，基本形成以城市公交為核心、城鄉(xiāng)公交為樞紐的一體化公交運輸網(wǎng)絡(luò)。
為滿足公司發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、人盡其才、才盡其用的原則；
（二）堅持“公正、公開、競爭、擇優(yōu)、平等、自愿”的原則；
（三）堅持“工作需要、人崗相適，注重綜合知識和專業(yè)能力相結(jié)合”的原則。
二、招聘崗位及要求：
（一）招聘崗位
本次公開招聘綜合崗50人，信息數(shù)據(jù)崗10人，共計60人。具體招聘條件詳見《長沙公交運營有限公司2022年公開招聘需求表》（附件1）
（二）報考資格
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想品德好，身體健康、遵紀守法、品行端正。
3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.年齡不超過30周歲（1992年6月1日以后出生）。
5.最低學(xué)歷要求為統(tǒng)招本科學(xué)歷。
6.以下人員不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(2)在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
招聘流程：報名—資格審核—筆試—面試—考察—體檢—公示—聘用。
四、報名和資格審核：
1.報名時間：2022年6月21日-2022年6月28日17:00。
2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄前程無憂長株潭頻道（www.51job.com/changsha）查閱《長沙公交運營有限公司2022年公開招聘公告》，進行網(wǎng)上報名。
3.報名材料：應(yīng)聘人員需填寫《長沙公交運營有限公司2022年公開招聘報名表》（附件2），并按要求上傳以下個人資料：①近期一寸正面免冠電子相片；②本人身份證正反面；③畢業(yè)證、學(xué)位證等原件電子照片、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告）。國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書。報名及資料提交鏈接：https://jinshuju.net/f/PcrWEp。
4.資格審核：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息和報名材料，對照崗位要求進行資格審核，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^人員將以電話或短信、郵件等形式通知參加筆試；未通過資格初審的，將不另行通知。
五、筆試
1.筆試采取閉卷筆試的形式，筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，滿分為100分，筆試時間120分鐘。
2.筆試最低開考比例為1:5，若達不到該比例，經(jīng)研究可降低開考比例或延長報名時間。
3.筆試時間和地點將另行通知。
4.按照筆試成績從高分到低分進行排名，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例確定入圍面試人選（若最后一名分數(shù)相同則一同進入）。
六、面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，并根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進行評分。
2.綜合成績確定：按筆試占比50%、面試占比50%的比例折算成績（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位）。根據(jù)綜合成績由高到低，按崗位需求比例1:1確定入圍人選，若綜合成績相同，則以面試成績的高低確定最終入圍人選。
3.面試重點考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，具體面試時間和地點另行通知。
七、考察和體檢
1.考察。根據(jù)入圍人選名單，按照招聘崗位需求1:1的比例確定考察對象。長沙公交運營有限公司采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。當(dāng)考察對象出現(xiàn)不合格或棄權(quán)情況時，按同一崗位綜合成績排名依次遞補（遞補不超過兩次）。
2.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有體檢不合格或放棄體檢的，按同一崗位綜合成績排名依次遞補（遞補不超過兩次）。遞補人員再按照先考察、再進行體檢的程序進行。
八、公示與聘用
1.經(jīng)長沙公交運營有限公司黨委會會議研究并上報集團公司，確定擬聘人員。對擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
3.本次新入職人員與長沙公交運營有限公司簽訂三年固定期限勞動合同，試用期為3個月。試用期考核不合格的，公司可依法予以解聘；試用期合格的按期轉(zhuǎn)正。
九、薪酬福利
1.薪酬方面：綜合崗、信息數(shù)據(jù)崗年薪均在7.5萬元左右。
2.福利方面：本次面向社會公開招聘人員正式入職后均享受五險一金、員工體檢、帶薪年假、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、其他福利津貼等。
十、注意事項
1.應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認可的學(xué)歷（學(xué)位）。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)教育部認證，認證后的國外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，對公司通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄，凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
4.面試相關(guān)安排在長沙公交集團微信公眾號上進行公告，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
5.資格審核將貫穿整個招聘流程，應(yīng)聘人員對填報個人信息的真實性負責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后公司有權(quán)隨時取消聘用資格。
6.本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
7.長沙公交運營有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況及疫情等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作。本次公開招聘公告未盡事宜由長沙公交運營有限公司解釋。
十一、咨詢方式
1.咨詢電話：運營公司人力資源部0731-85065221；
2.咨詢時間：報名期間工作日的上午9:30-12:00，下午1:30-5:00。
十一、紀律監(jiān)督
長沙公交運營有限公司紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0731-85065225 ；郵箱：csgjyygs@163.com 。
附件：
1.《長沙公交運營有限公司2022年公開招聘需求表》
2.《長沙公交運營有限公司2022年公開招聘報名表》
長沙公交運營有限公司
2022年6月17日
