中聯(lián)重科股份有限公司 2022 屆校園招聘
(本網(wǎng)訊 通訊員彭雨情 李麥 胡增燕)
一、公司簡介
中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年,由原建設(shè)部長沙建設(shè)機械研究院孵化而來,20 多年的創(chuàng)新發(fā)展,中聯(lián)重科逐步成長為一家全球化企業(yè),已從中國工程機械技術(shù)發(fā)源地成長為國際標(biāo)準(zhǔn)制定者、全球工程機械前五強。公司主要從事工程機械、農(nóng)業(yè)機械等高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造,主導(dǎo)產(chǎn)品覆蓋 11 大類別、70 個產(chǎn)品系列,568 個品種。中聯(lián)重科先后實現(xiàn)深港兩地上市,成為業(yè)內(nèi)首家 A+H 股上市公司。2020 年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入 651.09 億元,同比增長 50.34%;公司凈利潤 72.81 億元,同比增長 66.55%。目前,中聯(lián)重科正加速智能化轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)世界級的燈塔工廠,打造國際一流的高端裝備制造企業(yè)。
二、招聘崗位
(一)焊接機器人操作工程師
工作職責(zé):
1、按安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定操作設(shè)備,按圖紙、工藝要求焊接工件;
2、新機型焊接程序編制、示教;
3、焊接設(shè)備的日常點檢和計劃性維護;
4、負(fù)責(zé)機器人焊接工作區(qū)的 5S 工作;
專業(yè)要求:機械、電氣、自動化、焊接等相關(guān)專業(yè);
(二)數(shù)控設(shè)備操作工程師
工作職責(zé):
1、按安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定操作設(shè)備,按圖紙、工藝要求加工零部件;
2、編制、維護數(shù)控設(shè)備的運維程序;
3、加工設(shè)備的日常點檢和計劃性維護;
4、負(fù)責(zé)機加工作區(qū)的 5S 工作;
專業(yè)要求:機械、電氣、自動化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)
福利待遇
薪酬待遇:5000 元/月
(參考年收入:第一年 6-8 萬元;第二年 8-10 萬元);
福利: 吃、穿、住、行:提供工作餐、免費工裝、提供住宿,免費班車社保:五險一金、補充商業(yè)保險;
假期:生日假、法定節(jié)假日、司慶假、春節(jié)團圓假、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、計劃生育假;
其他:免費體檢,防暑防寒費、結(jié)婚禮金、生育禮金,喪葬慰問金、節(jié)日禮品;
五、培養(yǎng)體系應(yīng)屆生培訓(xùn)、金牌導(dǎo)師帶教、專業(yè)技術(shù)精進培訓(xùn)、精益生產(chǎn)培訓(xùn)、EDP 聯(lián)培班等等;
六、晉升路線:技術(shù)/管理人才培養(yǎng)通道:操作工程師-維保工程師-產(chǎn)線管理工程師-主管工程師-生產(chǎn)廠長(助理)-公司領(lǐng)導(dǎo)
七、招聘流程提前網(wǎng)申(線上投遞)→宣講會→線下面試(攜帶紙質(zhì)簡歷)→人才測評→ offer
簡歷投遞入口

聯(lián)系方式:0731-88997385
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