2025年8月16日，湖南交通工程學(xué)院機電工程學(xué)院黨總支書記羅斐、副書記辛敬鳳帶領(lǐng)學(xué)生干事何立權(quán)、輔導(dǎo)員曹亮明、唐輝一行，赴衡陽瑞達電源有限公司開展訪企拓崗專項行動。本次行動旨在精準(zhǔn)對接新能源產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，深化校企協(xié)同育人機制，為學(xué)院機械電子工程、能源與動力工程、機械設(shè)計制造及其自動化、智能制造工程等專業(yè)學(xué)生開辟高質(zhì)量就業(yè)通道，助力區(qū)域綠色能源產(chǎn)業(yè)升級。
在瑞達電源有限公司負責(zé)人陪同下，學(xué)院團隊實地考察了全自動儲能電池生產(chǎn)線、智能質(zhì)量檢測中心及新能源研發(fā)實驗室。重點觀摩了該公司在鋰電儲能技術(shù)、智能電源管理系統(tǒng)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，深入了解企業(yè)在智能制造、綠色能源裝備研發(fā)中的技術(shù)痛點與人才需求。羅斐書記指出：“新能源產(chǎn)業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的核心賽道，學(xué)院將緊密圍繞企業(yè)技術(shù)升級需求，推動課程體系與產(chǎn)業(yè)前沿同步革新?！?/span>
座談會上，辛敬鳳副書記介紹了學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)成果，強調(diào)“校企共育”模式的核心價值：“通過‘訂單式培養(yǎng)’‘雙師型教學(xué)’等機制，可精準(zhǔn)輸送具備工程實踐能力與創(chuàng)新意識的技術(shù)骨干?！比疬_電源負責(zé)人高度認可學(xué)院畢業(yè)生專業(yè)能力，并提出當(dāng)前亟需三類人才：
儲能系統(tǒng)研發(fā)工程師：主導(dǎo)新型電池技術(shù)攻關(guān)；
智能裝備運維工程師：負責(zé)自動化產(chǎn)線管理；
能源項目管理專員：協(xié)調(diào)新能源項目落地。
雙方初步達成以下合作意向：
共建實習(xí)實訓(xùn)基地：2026年起每年接納30名學(xué)生進行生產(chǎn)實踐；
開發(fā)定制化課程：增設(shè)《新能源儲能技術(shù)》《智能電源系統(tǒng)設(shè)計》等校企聯(lián)合課程；
設(shè)立專項獎學(xué)金：激勵新能源領(lǐng)域創(chuàng)新人才；
聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)：圍繞電池輕量化、能效優(yōu)化等課題開展產(chǎn)學(xué)研合作
羅斐書記總結(jié)指出，此次行動是學(xué)院落實“以生為本、產(chǎn)教融合”理念的關(guān)鍵舉措。面對新能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長，學(xué)院將持續(xù)推進三項工作：
動態(tài)優(yōu)化專業(yè)布局：強化能源動力、智能制造專業(yè)群建設(shè)；
拓展校企合作矩陣：聯(lián)動地方龍頭企業(yè)構(gòu)建就業(yè)生態(tài)圈；
打通就業(yè)“最后一公里”：推動實習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)無縫銜接，力爭2026屆畢業(yè)生在新能源領(lǐng)域就業(yè)率提升20%。
此次訪企拓崗行動標(biāo)志著機電工程學(xué)院在服務(wù)國家“雙碳”戰(zhàn)略、賦能區(qū)域綠色制造產(chǎn)業(yè)中邁出堅實一步。未來，學(xué)院將持續(xù)深化與瑞達電源等標(biāo)桿企業(yè)的合作，為培養(yǎng)“零距離”對接產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)工匠注入新動能，書寫校企協(xié)同育人的時代篇章！
