中核華泰建設(shè)有限公司2024屆校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中核華泰建設(shè)有限公司是中國核工業(yè)集團(tuán)一類成員單位，是核工業(yè)第一家整建制進(jìn)入深圳的中央企業(yè)，是“中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司”(股票代碼:601611)的全資子公司，是中核集團(tuán)、中國核建駐粵港澳大灣區(qū)窗口企業(yè)，肩負(fù)中核集團(tuán)和中國核建參與灣區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級先鋒的重任。公司以房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)電、新能源項目的設(shè)計施工及投融資為主營業(yè)務(wù)，擁有房建、市政、公路、機(jī)電安裝等“五總四專”資質(zhì)，是深圳建筑業(yè)協(xié)會副會長單位，連續(xù)多年獲評“南山區(qū)建筑業(yè)增加值10強(qiáng)企業(yè)”，和“深圳500強(qiáng)企業(yè)”，成功邁入深圳市質(zhì)量百強(qiáng)企業(yè)、深圳市建筑行業(yè)綜合競爭力評價百強(qiáng)企業(yè)方陣，是全國AAA級信用等級企業(yè)。
公司始建于1958年，曾承擔(dān)“兩彈一艇”試驗基地和重要國防三線工程建設(shè)，先后承建五O四、八一二、八一四、四O五廠等核工業(yè)和軍工工程，為積極推動核工業(yè)基地的建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
1981年8月，在完成西北西南三線建設(shè)任務(wù)后，響應(yīng)黨中央“保軍轉(zhuǎn)民”的偉大號召，整建制南下鵬城，參與深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)、由軍工工程向民用與軍工工程并重的轉(zhuǎn)變，成為第一家在深圳落戶的知名建筑企業(yè)，被稱為“拓荒牛”。
六十余載核工業(yè)血脈康續(xù)，四十余年改革開放淬煉，中核華泰堅持服從國家戰(zhàn)略、服務(wù)中國核工業(yè)這一主線，聯(lián)動中核集團(tuán)9+N特色產(chǎn)業(yè)集群和粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)資源集群,牽引上市公司投資、設(shè)計、產(chǎn)業(yè)協(xié)同科創(chuàng)、工程五大平臺，為客戶提供產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、投資運營、科創(chuàng)轉(zhuǎn)化、工程建設(shè)等一體化綜合工程服務(wù)。
強(qiáng)核報國新使命，創(chuàng)新奉獻(xiàn)新征程。中核華泰堅持弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業(yè)精神和“強(qiáng)核報國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”新時代核工業(yè)精神，秉承“責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同”的核心價值觀，遵承更中核、更深圳、更華泰的“心·力”企業(yè)文化，堅定不移為“強(qiáng)核強(qiáng)國、造福人類”貢獻(xiàn)新華泰力量。
二、人才計劃及適用范圍
序號 | 人才計劃 | 適用范圍 |
1 | “新苗計劃”畢業(yè)生 | 普通本科 |
三、招聘崗位
人才計劃 | 崗位需求 | 專業(yè)要求 |
“新苗計劃” | 土建工程師 | 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
道橋工程師 | 道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè) |
機(jī)電工程師 | 電氣工程及其自動化、給排水工程、暖通、自動化等相關(guān)專業(yè) |
造價工程師 | 工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè) |
安全工程師 | 安全工程、土木工程等相關(guān)專業(yè) |
財務(wù)管理 | 財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
信息化管理 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
職能管理類 | 人力資源管理、工商管理、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
注：2024屆畢業(yè)生，成績良好，中共黨員、退役軍人、有相關(guān)實習(xí)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、工作地點
華南區(qū)域：廣東、福建、湖南、江西、海南等地區(qū)
華東區(qū)域：上海、江蘇、浙江、山東、河南等地區(qū)
西南區(qū)域：重慶、四川、貴州、云南、廣西等地區(qū)
西北區(qū)域：陜西、內(nèi)蒙古、新疆等地區(qū)
五、人才保障機(jī)制
1.薪酬收入
薪酬體系完善，員工工資由基本工資、崗位工資、績效工資、司齡工資組成，基本工資根據(jù)深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，其他薪酬根據(jù)績效考核、工作年限、崗位晉升、經(jīng)營業(yè)績情況調(diào)整，每年至少調(diào)薪一次。
2.福利補貼
八險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、意外險、住房公積金、企業(yè)年金。
津貼補貼：租房補貼（或提供住房）、餐飲補貼（或提供餐飲）、執(zhí)/職業(yè)津貼、防暑降溫費、職務(wù)津貼等。
其他福利：入職安家費、工會福利品、生日蛋糕券、結(jié)婚恭賀金、醫(yī)療生育慰問品、定期體檢等。
六、人才培養(yǎng)機(jī)制
“新苗計劃”：中核華泰建設(shè)有限公司“新苗計劃”為畢業(yè)生們提供同行業(yè)75分位薪酬水平，公司擁有完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，應(yīng)屆畢業(yè)生入職后進(jìn)入技術(shù)職能職系，達(dá)到一定能力和要求后，根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展醫(yī)院和工作崗位需求，可選擇參加競聘進(jìn)入管理職系或走向更高層的技術(shù)職能職系，從而實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展于公司發(fā)展需求緊密結(jié)合，實現(xiàn)自我人生價值。
多職系通道：公司設(shè)立管理職系、技術(shù)職系、職能職系、技能職系四通道，職務(wù)職級序列互通；
評優(yōu)評先：各管理領(lǐng)域評優(yōu)評先、科技人才技能人才評選、青年崗位能手等；
人才培養(yǎng)體系：師帶徒、學(xué)習(xí)地圖、輪崗交流、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位與技能培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位競聘等。
七、聯(lián)系方式
地址：廣東省深圳市南山區(qū)南山大道1001
