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2023年5月4日 點擊人次:3524
一、公司簡介
湖南華諾星空電子技術(shù)有限公司(簡稱“華諾星空”)成立于2006年,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備生產(chǎn)企業(yè),是首批國家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)。公司聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。以“共建安全的世界”為愿景,致力于為大安防和智能感知、認(rèn)知提供整體解決方案。目前公司在北京、深圳設(shè)有銷售公司,在長沙、成都、上海設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個地區(qū)設(shè)有辦事處。華諾星空是國家級高新技術(shù)和“雙軟”認(rèn)證企業(yè)。
華諾星空擁有一流的雷達(dá)、光電、軟件和系統(tǒng)工程等領(lǐng)域的科技和技術(shù),建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心和湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心,是國家級重點小巨人企業(yè)。公司憑借多年的技術(shù)積累,擁有生命弱信號檢測與跟蹤算法、地面復(fù)雜環(huán)境目標(biāo)檢測與跟蹤算法、低慢小目標(biāo)檢測與跟蹤算法、多源感知融合、電子偵察與對抗等核心技術(shù)。公司圍繞“共建安全的世界”的愿景,開發(fā)了面向應(yīng)急救援、司法安防、公安反恐等領(lǐng)域的核心產(chǎn)品及解決方案。
華諾星空是行業(yè)信息化技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用的領(lǐng)先者。經(jīng)過10多年的持續(xù)科技創(chuàng)新,已經(jīng)形成了一系列的產(chǎn)品。在政府及行業(yè)市場,業(yè)務(wù)涵蓋應(yīng)急救援、公安、反恐、司法、監(jiān)所、安監(jiān)、人防、石油、核電、機場、電力等客戶提供整套系統(tǒng)和解決方案。依托核心技術(shù),我們致力于提供雷達(dá)生命探測儀、穿墻雷達(dá)、邊坡雷達(dá)、FOD雷達(dá)、周界安防系統(tǒng)、區(qū)域安防系統(tǒng)、反無人機系統(tǒng)、毫米波雷達(dá)傳感器等先進(jìn)產(chǎn)品、系統(tǒng)和解決方案。
未來,華諾星空將繼續(xù)以“鼎立風(fēng)華,諾行天下”為導(dǎo)向,堅持自主創(chuàng)新、合作共贏。同時,以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營為兩翼(一體兩翼),形成“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),推動智能傳感器應(yīng)用、無人平臺產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
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二、招聘流程
簡歷投遞(通過公司官網(wǎng)、郵箱、前程無憂、智聯(lián)招聘)→筆試→簡歷篩選→現(xiàn)場或視頻面試→發(fā)出OFFER→簽訂三方協(xié)議
三、招聘崗位
l?招聘職位:雷達(dá)系統(tǒng)工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助雷達(dá)系統(tǒng)項目總體論證、仿真設(shè)計、工程設(shè)計、測試、試驗等工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
2、協(xié)助完成雷達(dá)總體有關(guān)的業(yè)務(wù)性工作,包括不限于與用戶和外協(xié)的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)、技術(shù)指標(biāo)分解,協(xié)調(diào)分系統(tǒng)間結(jié)構(gòu)、電氣及數(shù)據(jù)接口、設(shè)計系統(tǒng)測試方案;
3、負(fù)責(zé)本崗位事務(wù)性工作,包括不限于主持雷達(dá)系統(tǒng)聯(lián)調(diào),本崗位關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)研究、撰寫相關(guān)的軟件文檔及協(xié)議、撰寫知識產(chǎn)權(quán)文檔、工作資料歸檔等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,理解客戶需求,針對客戶需求完成解決方案和投標(biāo)方案。
任職要求:
1、雷達(dá)信號與信息處理、導(dǎo)航、雷達(dá)、電子與計算機、通信與信息系統(tǒng)、電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、具有較強的技術(shù)文件和資料編寫能力,能夠快速閱讀英文文獻(xiàn);
3、具備需求信息收集能力,能針對客戶需求,提供系統(tǒng)解決方案,與目標(biāo)客戶進(jìn)行技術(shù)方案宣講與交流;
4、具有較強的電子類產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)研發(fā)能力,能熟練使用Matlab等開發(fā)工具進(jìn)行仿真。
招聘職位:信號處理工程師(工作地點:長沙、成都、上海)
招聘人數(shù):8人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通信信號調(diào)制、解調(diào)、分析、識別;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信號處理算法開發(fā)、優(yōu)化與維護(hù);
3、編制信號處理方案,撰寫代碼,信號處理日常代碼管理、文檔撰寫工作;
4、負(fù)責(zé)雷達(dá)目標(biāo)檢測、測距、測速、測角、目標(biāo)跟蹤、目標(biāo)識別等算法的設(shè)計、仿真、驗證和迭代優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)研究與工程化實現(xiàn),輸出總結(jié)報告。
任職要求:
1、信號分析、通信、信號處理、雷達(dá)、電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、有數(shù)字信號處理、雷達(dá)系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷,有信號處理開發(fā)經(jīng)驗;
3、掌握C/C++、python等編程語言,掌握matlab等仿真分析軟件,能夠獨立完成算法仿真及工程實現(xiàn);
4、熟悉LFMCW體制雷達(dá),具有微形變監(jiān)測經(jīng)驗者優(yōu)先。
l?招聘職位:毫米波雷達(dá)算法工程師(工作地點:長沙、成都)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)多目標(biāo)下毫米波雷達(dá)測距、測速和測角等功能算法;
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)毫米波雷達(dá)目標(biāo)檢測與識別算法、預(yù)警、報警、目標(biāo)分類;
3、負(fù)責(zé)完成毫米波雷達(dá)測試方案,完成產(chǎn)品測試;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品算法文檔的總結(jié)。
任職要求:
1、信號處理、雷達(dá)、電子、微波、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉毫米波雷達(dá)原理,熟悉FFT,卡爾曼濾波,目標(biāo)檢測、識別、跟蹤等算法;
3、掌握Matlab雷達(dá)開發(fā)測試工具及C語言算法實現(xiàn)工具;
4、有毫米波雷達(dá)相關(guān)項目經(jīng)驗,具備良好的編程能力。
l?招聘職位:傳感器融合算法工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究毫米波雷達(dá)與視覺感知的傳感器融合,實現(xiàn)目標(biāo)的識別和跟蹤;
2、負(fù)責(zé)算法的驗證、優(yōu)化和落地;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的文檔撰寫。
任職要求:
1、計算機、電子信息類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、具有IMU、超聲波雷達(dá)或者毫米雷達(dá)、攝像頭等傳感器數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
3、熟悉EKF、粒子濾波、JPDA等目標(biāo)融合和跟蹤算法;
4、熟練掌握C/C++、python、matlab等常用編程語言;
5、具備較豐富的linux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗。
l?招聘職位:圖像處理工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)圖像處理與識別領(lǐng)域核心算法的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)算法的設(shè)計、編碼與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)圖像處理與識別算法的代碼實現(xiàn)、集成、測試與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)圖像處理軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)過程文檔撰寫。
任職要求:
1、圖像處理、模式識別、計算機類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉C/C++開發(fā)工具,能獨立編寫程序;
3、有Opencv庫來處理圖像經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
l?招聘職位:射頻工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目射頻需求分析,設(shè)計方案論證與評估;
2、負(fù)責(zé)項目的元器件選型、原理圖設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)射頻電路的調(diào)試,有能力解決調(diào)試過程中遇到的射頻問題;
4、負(fù)責(zé)編寫射頻調(diào)試手冊,輸出測試報告;
5、參與射頻關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā),試產(chǎn)至上線。
任職要求:
1、通信、微波、電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉有源電路及無源電路的仿真調(diào)試;
3、能夠從英文數(shù)據(jù)手冊中準(zhǔn)確獲得射頻鏈路中各個模塊的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),并能靈活運用各種電子零件整合所需功能之電路;
4、熟練使用射頻仿真、原理圖、PCB設(shè)計軟件;
5、能熟練使用各種射頻儀器精確測試各射頻指標(biāo)。
招聘職位:天線工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成天線產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)提供 產(chǎn)品生命周期內(nèi)的技術(shù)服務(wù)。
任職要求:
1、電磁場與微波技術(shù)、電子信息、通信類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、具備扎實的電磁場理論、微波技術(shù)基礎(chǔ)、天線原理等知識,熟悉各種天線形式的輻射機理和設(shè)計方法,能快速進(jìn)行設(shè)計和仿真,熟悉微波暗室和天線測試的原理和方法;
3、熟練掌握天線端口阻抗匹配調(diào)試原理和方法,具備相關(guān)實踐經(jīng)驗,熟練使用工具軟件對天線的電性能參數(shù)進(jìn)行仿真分析和優(yōu)化設(shè)計。
l?招聘職位:硬件電路工程師(工作地點:長沙、成都、上海)
招聘人數(shù):8人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高速信號采集和處理系統(tǒng)硬件開發(fā);
2、負(fù)責(zé)硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、編寫設(shè)計和調(diào)試文檔;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和評審Layout工程師的設(shè)計,并能夠獨立完成簡單PCB設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)電路和系統(tǒng)調(diào)試、測試,撰寫測試方案及測試報告;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫轉(zhuǎn)產(chǎn)文檔;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題定位排查、質(zhì)量問題分析。
任職要求:
1、電子、通信、儀器儀表、自動化、機械電子、自動控制類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、電子技術(shù)基礎(chǔ)扎實,熟悉硬件電路設(shè)計和電路調(diào)試,熟悉數(shù)電、模電、SI、EMC基本理論;
3、熟悉電源、時鐘、處理器、FPGA、DSP、AD/DA等模塊的硬件設(shè)計和外圍高速接口調(diào)試;
4、熟練使用示波器、信號源、頻譜儀、萬用表等常用儀器設(shè)備;
5、熟悉一種EDA設(shè)計工具的使用;
6、有C語言、VHDL、Verilog等編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
l?招聘職位:FPGA工程師(工作地點:長沙、成都、上海)
招聘人數(shù):8人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品功能要求制定FPGA邏輯設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的FPGA邏輯設(shè)計、仿真、測試和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)編制FPGA設(shè)計文檔、流程圖、通信協(xié)議、測試文檔;
4、負(fù)責(zé)配合軟件、硬件、測試等崗位進(jìn)行設(shè)備整機調(diào)試;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中FPGA程序的時序和接口設(shè)計,具有良好的編碼習(xí)慣;
6、負(fù)責(zé)詳細(xì)分析、調(diào)試及準(zhǔn)確定位問題,并擬定整改方案。
任職要求:
1、計算機、通信、電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉FPGA設(shè)計開發(fā)流程,熟練使用一種FPGA開發(fā)環(huán)境;
3、熟悉Verilog語言或者VHDL語言;
4、熟悉FPGA內(nèi)部結(jié)構(gòu)、設(shè)計優(yōu)化、時序分析;
5、熟悉數(shù)字電子技術(shù)、數(shù)字信號處理技術(shù);
6、熟練使用示波器、信號源、頻譜儀、萬用表等常用儀器設(shè)備;
7、熟悉PCIE、USB、DDR、網(wǎng)絡(luò)、JESD204B等高速接口的使用;
8、熟練使用FPGA進(jìn)行數(shù)字信號處理。
l?招聘職位:嵌入式軟件工程師(工作地點:長沙、成都)
招聘人數(shù):8人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā),包括Linux應(yīng)用程序、驅(qū)動程序、RTOS軟件、單片機軟件的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)軟件方案設(shè)計、測試方案、技術(shù)文檔撰寫等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題定位排查、定位并解決測試中出現(xiàn)的軟件問題;
4、負(fù)責(zé)參與項目需求交流,根據(jù)需求文檔,進(jìn)行可行性分析。
任職要求:
1、計算機、通信、自動化、電子、機械電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式;
3、熟悉C/C++、Python等語言和相關(guān)調(diào)試工具,具有良好的編碼習(xí)慣;
4、熟悉Linux系統(tǒng)編程、Linux驅(qū)動開發(fā);
5、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和Unix網(wǎng)絡(luò)編程;
6、熟悉視頻流媒體相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議;
7、熟悉cmake、make等構(gòu)建工具;
8、熟悉boot、kernel、設(shè)備樹、根文件系統(tǒng)的移植、裁剪、配置。
l?招聘職位:上位機軟件工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)、測試和生產(chǎn)過程中相關(guān)上位機軟件開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助解決產(chǎn)品在研發(fā)、測試和生產(chǎn)過程中所遇到的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)軟件更改說明、功能說明等文件的編寫與完善;
4、負(fù)責(zé)工具軟件、工廠生產(chǎn)軟件、治具軟件等的開發(fā)。
任職要求:
1、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、擅長C#等計算機語言;
3、了解網(wǎng)絡(luò)編程、CAN接口、串口、SPI接口等方式通信,了解數(shù)據(jù)庫操作;
4、具備良好的英文文檔閱讀能力,具備一定硬件設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。
l?招聘職位:C++開發(fā)工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、按產(chǎn)品需求規(guī)格說明書,進(jìn)行軟件功能模塊的開發(fā),重點為:TCP/IP、Socket通信開發(fā);
2、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;
3、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他團(tuán)隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的正常開展;
4、負(fù)責(zé)配合測試人員進(jìn)行軟件平臺BUG的修復(fù)。
任職要求:
1、計算機、電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有PC端GUI軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Qt、STL等C++框架者優(yōu)先;
3、熟悉C/C++語言,熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程技術(shù)。
l?招聘職位:JAVA開發(fā)工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、按產(chǎn)品需求規(guī)格說明書,進(jìn)行前端、后端功能的開發(fā);
2、根據(jù)項目任務(wù)計劃,按時完成軟件編碼和單元測試工作;
3、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他團(tuán)隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開展;
4、負(fù)責(zé)配合測試人員進(jìn)行軟件平臺BUG的修復(fù)。
基本要求:
1、計算機、電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉Java計算機編程語言,熟悉數(shù)據(jù)庫編程,熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫或至少一種數(shù)據(jù)庫;
3、良好的文檔撰寫習(xí)慣,良好的文字表達(dá)能力;
4、熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā),熟悉UML和軟件工程,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法;
5、具有獨立思考、靈活解決問題的能力,有強烈的求知欲,優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力,熟悉SSH、SSI等流行的開源項目;
6、對前端開發(fā)語言有所了解,包括:HTML、Jquery等;
7、熱愛開發(fā)工作,具有良好的溝通能力、理解能力及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。
l?招聘職位:解決方案工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)演示支撐工作,提供公司業(yè)務(wù)相關(guān)項目技術(shù)資料更新,提出產(chǎn)品技術(shù)更新需求;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門與客戶進(jìn)行溝通,完成客戶需求調(diào)研及確認(rèn)工作;
3、負(fù)責(zé)參與部分項目招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)參與解決方案的編寫;
5、負(fù)責(zé)支持銷售部門現(xiàn)場交流。
任職要求:
1、計算機、電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、具有行業(yè)解決方案的構(gòu)建、交流和宣講能力;
3、熟悉常用設(shè)計類辦公工具(office、Visio等);
4、工作有激情,有較強的責(zé)任心。
l?招聘職位:技術(shù)支持工程師(工作地點:長沙、上海)
招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品演示規(guī)范及FAQ的制訂及優(yōu)化;
2、產(chǎn)品的講解、現(xiàn)場答疑及全方位演示;
3、制訂演示方案、引導(dǎo)客戶和把控演示;
4、挖掘客戶需求并提煉成產(chǎn)品指標(biāo);
5、產(chǎn)品的施工、安裝、調(diào)試及培訓(xùn)。
任職要求:
1、電子、通信工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的方案寫作能力,優(yōu)秀的PPT制作能力,至少掌握一種繪圖工具;
3、具有較好的客戶溝通技巧,較強的演講和演示能力,較強的邏輯思維能力、歸納能力、應(yīng)變能力,可根據(jù)不同客戶情況,進(jìn)行需求收集和方案描述;
4、具有強烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力,工作條理清楚;
5、適應(yīng)能力強,能接受出差。
l?招聘職位:硬件測試工程師(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成測試環(huán)境的設(shè)計和配置工作;
2、理解產(chǎn)品需求,結(jié)合用戶使用場景進(jìn)行測試用例的設(shè)計、實施和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)完成測試報告以及測試結(jié)果分析;
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品缺陷驗證,對難以重現(xiàn)的缺陷,需要完成可能性原因分析與驗證;
5、負(fù)責(zé)定期提交產(chǎn)品缺陷統(tǒng)計分析報告并完成產(chǎn)品測試總結(jié)報告。
任職要求:
1、計算機、電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、扎實的電子產(chǎn)品測試技術(shù),熟悉各種測試軟件,熟悉自動化測試、性能測試、可靠性測試等專業(yè)知識;
3、經(jīng)培養(yǎng)能獨立制定測試計劃、測試用例、測試規(guī)范、測試文檔,搭建自動化測試系統(tǒng)。
l?招聘職位:生產(chǎn)技術(shù)員(工作地點:長沙)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模塊、系統(tǒng)整機裝配及測試,始終堅持“質(zhì)量第一”方針,保證裝配及測試質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對裝配的零部件自檢,嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量自檢、完工檢驗;
3、嚴(yán)格按工藝要求SOP裝配測試,做到不漏裝、不錯誤、不浪費零部件,做好裝配、測試及維修記錄,及時統(tǒng)計故障率、出現(xiàn)生產(chǎn)異常,及時處理并反饋;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線不良PCBA板、整機不良品及RMA產(chǎn)品進(jìn)行分析、維修、異常處理;
5、負(fù)責(zé)及時統(tǒng)計故障率,進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),有效控制成本。
任職要求:
1、電子、自動化、通訊類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、掌握模電、數(shù)電、射頻電路知識,能夠閱讀電路原理圖,熟悉基本單元電路;
3、掌握PCB及電子元器件基礎(chǔ)知識,熟悉電路板制作和焊接工藝,能夠查閱元器件手冊,理解元器件特性;
4、能夠使用常用測試工具者優(yōu)先;如:矢網(wǎng)、頻譜儀、信號發(fā)生器、示波器、萬用表等;
5、具備良好的手工焊接技能者優(yōu)先;
6、熟悉電子產(chǎn)品測試流程及方法;
8、吃苦耐勞,抗壓能力強,接受加班和短期出差。
l?招聘職位:國際銷售工程師(工作地點:長沙、中東、東南亞、北非等地)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、協(xié)同市場部開展國際推廣工作,維護(hù)公司形象,擴大公司品牌影響力;
2、協(xié)同市場人員,獲取目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、競廠的產(chǎn)品和市場規(guī)劃信息等信息,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開發(fā)策略及開發(fā)計劃,實現(xiàn)客戶和項目機會;
3、負(fù)責(zé)提出新市場、新業(yè)務(wù)開發(fā)需求,并協(xié)同技術(shù)、產(chǎn)品等部門定義市場、客戶相匹配的產(chǎn)品方案提交公司決策;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國際推廣及銷售工作,根據(jù)市場情況及公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提出銷售目標(biāo),制定并實施年度、季度、月度銷售計劃,組織與拉通資源實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)識別客戶真實需求,制定相應(yīng)的中、長期合作規(guī)劃,協(xié)同技術(shù)、產(chǎn)品等部門定義市場、客戶相匹配的產(chǎn)品方案,搶占市場和機會;
6、組織客戶需求識別及輸入、商務(wù)談判、項目投標(biāo)、技術(shù)演示、報價管理、訂單簽訂等商務(wù)工作,并推動與客戶其他協(xié)議的簽訂工作;
7、負(fù)責(zé)國際銷售風(fēng)險管控,負(fù)責(zé)銷售回款目標(biāo)及避免客制品呆滯;
8、負(fù)責(zé)收集國際客戶信息,建立客戶檔案;
9、作為客戶代表,與客戶建立可靠的客情關(guān)系,了解客戶價值主張并管理用戶期望,了解客戶價值主張并管理用戶期望,擬定針對性的客戶策略,達(dá)成價值最大化。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中東、東南亞、北非、巴基斯坦、印度、馬來西亞、越南、泰國等地來華留學(xué)生優(yōu)先;
3、留學(xué)生具備在華工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗不少于2年,且有回原籍本國意愿;
4、CET6、TEM4及以上,英語流利,有駕照、國際駕照。
l?招聘職位:國內(nèi)銷售工程師(工作地點:長沙、成都、上海、深圳、北京等地)
招聘人數(shù):20人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域的市場開發(fā);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場信息的收集,客戶的跟蹤及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系,樹立公司企業(yè)形象;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售機會的發(fā)掘、銷售信息管理、市場售前、售中、售后工作的協(xié)調(diào)處理、項目招投標(biāo)工作的組織及處理。
任職要求:
1、市場營銷、計算機、電子、通信、水聲通訊、石油、能源類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有極佳的親和力,擅長人際溝通,有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力、團(tuán)隊意識;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能適應(yīng)出差;
4、熟練操作Mcrosoft word、Excel和Powerpoint等各類辦公軟件工具。
?
四、薪資政策
1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。
2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,年薪范圍:博士(30-60W/年),碩士(20-35W/年),本科(8-15W/年),大專(5-8W/年);特殊專業(yè)、特別優(yōu)秀者待遇另議。
3、年終績效獎金:最高可達(dá)4個月工資。
4、項目/KCP獎金、銷售提成。
5、全年2次調(diào)薪機會。
?
五、福利政策
1、五險一金、定期體檢、節(jié)日禮品。
2、補貼:免費公寓、中餐補貼、加班餐補、交通補貼等。
3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。
4、員工活動:生日活動、重要節(jié)日活動、各項團(tuán)建活動等。
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六、個人發(fā)展
1、技術(shù)-管理雙軌制晉升通道。
2、內(nèi)部定期舉辦各類技術(shù)交流研討活動。
3、外聘專家進(jìn)行專項能力及素質(zhì)類培訓(xùn)。
4、實行"一對一"導(dǎo)師幫扶機制。
?
七、長沙市人才引進(jìn)政策(新落戶并在長工作的畢業(yè)生)
1、本科:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年0.6萬元租房和生活補貼。
2、碩士:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年1萬元租房和生活補貼,首次購房的分別給予3萬元購房補貼。
3、博士:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年1.5萬元租房和生活補貼,首次購房的分別給予10萬元購房補貼。
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八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 周小姐
聯(lián)系電話: 0731-88939908-5230
招聘郵箱:
公司網(wǎng)址:
微?信?號: 506484769
總部地址: 湖南省長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟
5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品PCBA調(diào)測試、整機裝配、系統(tǒng)測試等生產(chǎn)活動;
2、收集生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋進(jìn)行初步分析與解決;
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及制造工程持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,以持續(xù)提升生產(chǎn)效率,提高過程及產(chǎn)品質(zhì)量水平;
4、深度參與產(chǎn)品小批試產(chǎn)等驗證工作;
5、參與產(chǎn)品測試平臺、夾具的開發(fā)設(shè)計、制作、驗收和維護(hù)。
1、電子通訊類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉電子產(chǎn)品測試流程及方法,有關(guān)工作實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握模電、數(shù)電、微波電路理論相關(guān)知識,能夠閱讀電路原理圖;
3、掌握PCB及電子元器件基礎(chǔ)知識,熟悉電路板制作和焊接工藝,能夠查閱元器件手冊,理解元器件特性;
4、能夠使用常用測試工具者優(yōu)先;如:矢網(wǎng)、頻譜儀、信號發(fā)生器、示波器、萬用表等;
5、具備良好的手工焊接技能者優(yōu)先;
6、較強的文檔編輯能力;
7、具備良好的邏輯分析思維能力、數(shù)據(jù)處理及分析能力、溝通表達(dá)能力,及良好的團(tuán)隊合作精神;
8、能吃苦而耐勞,愿意加班和較短時間的出差。
簡歷投遞(通過公司官網(wǎng)、郵箱、前程無憂、智聯(lián)招聘)→筆試(筆試鏈接:http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list)→簡歷篩選→現(xiàn)場或視頻面試→發(fā)出OFFER→簽訂三方協(xié)議
薪資政策
1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。
2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,年薪范圍:博士(30-60W/年),碩士(18-35W/年),本科(8-16W/年),大專(5-8W/年);特殊專業(yè)、特別優(yōu)秀者待遇另議。
3、年終績效獎金:最高可達(dá)4個月工資。
4、項目/KCP獎金、銷售提成。
5、全年2次調(diào)薪機會。
福利政策
1、五險一金、免費公寓、定期體檢、帶薪休假。
2、中餐補貼、加班餐補、交通補貼等各類補貼。
3、結(jié)婚禮金、生育禮金等各類禮金及慰問金。
4、節(jié)假日福利、生日福利、重要節(jié)日活動、各項團(tuán)建活動等。
個人發(fā)展
1、定期組織校招生入職集訓(xùn)。
2、技術(shù)-管理雙軌制晉升通道。
3、實行"一對一"導(dǎo)師幫扶機制。
4、外聘專家進(jìn)行專項能力及素質(zhì)類培訓(xùn)。
5、內(nèi)部不定期舉辦各類技術(shù)交流研討與學(xué)習(xí)分享活動。
長沙市及長沙高新區(qū)人才引進(jìn)政策(可以同時享受)
1、長沙市人才引進(jìn)政策(新落戶并在長工作的全日制畢業(yè)生)
A、本科:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年0.6萬元租房和生活補貼。
B、碩士:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年1萬元租房和生活補貼,首次購房的給予3萬元購房補貼。
C、博士:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年1.5萬元租房和生活補貼,首次購房的給予10萬元購房補貼。
2、長沙市高新區(qū)千博萬碩人才引進(jìn)政策
A、碩士:在麓谷園區(qū)內(nèi)購房的可給予3萬元購房補貼,其中屬于QS世界大學(xué)排名前200所高校、世界一流大學(xué)建設(shè)高?;蚴澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)的可給予5萬元購房補貼。
B、博士:三年內(nèi)分別發(fā)放,租房和生活補貼40萬元(第1年20萬元,第2年、第3年分別10萬元),其中屬于QS世界大學(xué)排名前200所高校、世界一流大學(xué)建設(shè)高?;蚴澜缫涣鲗W(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)的租房和生活補貼60萬元(第1年30萬元、第2年20萬元、第3年10萬元),在麓谷園區(qū)內(nèi)購房的可給予10萬元購房補貼。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 周小姐
聯(lián)系電話: 0731-88939908-5230
招聘郵箱: mzhou@novasky.cn
公司網(wǎng)址: http://www.novasky.cn
微 信 號: 506484769
總部地址: 湖南省長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟
5人
崗位職責(zé):
1、研發(fā)、測試和生產(chǎn)過程中相關(guān)上位機軟件開發(fā)與維護(hù);
2、協(xié)助解決產(chǎn)品在研發(fā)、測試和生產(chǎn)過程中所遇到的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)軟件更改說明、功能說明等文件的編寫與完善;
4、工具軟件、工廠生產(chǎn)軟件、治具軟件等的開發(fā)。
1、計算機類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、擅長C#等計算機語言;
3、了解網(wǎng)絡(luò)編程、CAN接口、串口、SPI接口等方式通信,了解數(shù)據(jù)庫操作;
4、具備良好的英文文檔閱讀能力,具備一定硬件設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。
簡歷投遞(通過公司官網(wǎng)、郵箱、前程無憂、智聯(lián)招聘)→筆試→簡歷篩選→現(xiàn)場或視頻面試→發(fā)出OFFER→簽訂三方協(xié)議
薪資政策
1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。
2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,年薪范圍:博士(30-60W/年),碩士(20-35W/年),本科(8-15W/年),大專(5-8W/年);特殊專業(yè)、特別優(yōu)秀者待遇另議。
3、年終績效獎金:最高可達(dá)4個月工資。
4、項目/KCP獎金、銷售提成。
5、全年2次調(diào)薪機會。
五、福利政策
1、五險一金、定期體檢、節(jié)日禮品。
2、補貼:免費公寓、中餐補貼、加班餐補、交通補貼等。
3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。
4、員工活動:生日活動、重要節(jié)日活動、各項團(tuán)建活動等。
六、個人發(fā)展
1、技術(shù)-管理雙軌制晉升通道。
2、內(nèi)部定期舉辦各類技術(shù)交流研討活動。
3、外聘專家進(jìn)行專項能力及素質(zhì)類培訓(xùn)。
4、實行"一對一"導(dǎo)師幫扶機制。
七、長沙市人才引進(jìn)政策(新落戶并在長工作的全日制畢業(yè)生)
1、本科:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年0.6萬元租房和生活補貼。
2、碩士:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年1萬元租房和生活補貼,首次購房的分別給予3萬元購房補貼。
3、博士:兩年內(nèi)分別發(fā)放,每年1.5萬元租房和生活補貼,首次購房的分別給予10萬元購房補貼。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 周小姐
聯(lián)系電話: 0731-88939908-5230
招聘郵箱: mzhou@novasky.cn
公司網(wǎng)址: http://www.novasky.cn
微 信 號: 506484769
總部地址: 湖南省長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟
華諾星空技術(shù)股份有限公司
領(lǐng)域:制造業(yè)
規(guī)模:150-500人
地址:湖南省長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟
BAA
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