一、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施有關(guān)人事管理工作的規(guī)章制度。
二、制訂進(jìn)人需求計(jì)劃,并做好人才引進(jìn)、聘用工作。
三、負(fù)責(zé)全校教職工勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同及臨聘員工用工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、解除(終止)手續(xù)和合同、協(xié)議管理。
四、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)人員報(bào)到,教職工續(xù)聘、解聘、借調(diào)、辭職和調(diào)出,以及各類人員校內(nèi)調(diào)動(dòng)等工作,做好全校教職工基礎(chǔ)臺(tái)帳的登記工作。
五、負(fù)責(zé)人事信息管理工作,維護(hù)人力資源管理系統(tǒng),收集教職工的基本信息,維護(hù)教職工基本信息庫,提供信息和數(shù)據(jù)服務(wù)。
六、負(fù)責(zé)人事處各類文件材料的收發(fā)、立卷、歸檔工作。并協(xié)助檔案室做好檔案信息化建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)人事處公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、日常管理與報(bào)賬工作。
八、負(fù)責(zé)人事處郵箱、網(wǎng)頁及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作、信息發(fā)布、運(yùn)行監(jiān)控和管理維護(hù)工作。
九、做好人事處的通訊報(bào)道、宣傳工作。
十、負(fù)責(zé)人事處固定資產(chǎn)、設(shè)備的登記管理,辦公用品的購置、分發(fā)工作。
十一、負(fù)責(zé)處內(nèi)科室間的協(xié)調(diào)工作、對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)外來信來訪的接待服務(wù)等工作。
十二、負(fù)責(zé)管理人事處印章、介紹信,做好印章的使用登記工作,審查加蓋處印章的各類文件、函件、報(bào)告、證明等公文。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。