本網(wǎng)訊（通訊員 趙紅深 攝影 范睿庭）為提升職能部門管理水平和工作效能，建立健全校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升，學(xué)校于1月17-18日開展了2023年度二級單位工作考核現(xiàn)場述職評議。
執(zhí)行校長劉杰主持述職評議。述職評議分兩個階段進(jìn)行，17日下午，學(xué)校在航母樓四會議室召開二級學(xué)院（部）述職匯報會，全體校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人作為評委；18日上午，召開職能部門述職匯報會，全體校領(lǐng)導(dǎo)和二級學(xué)院（部）院長（主任）作為評委。
10個教學(xué)院（部）、19個職能部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職和提問回答。二級學(xué)院（部）圍繞教學(xué)工作思路與地位、師資隊伍、專業(yè)與課程建設(shè)、教研教改、教學(xué)管理、培養(yǎng)效果等6 項一級指標(biāo)、18 項二級指標(biāo)、40 項主要觀測點進(jìn)行匯報。有的還匯報了“教學(xué)工作創(chuàng)新”和“突出業(yè)績”等自選申報項目。各職能部門以目標(biāo)管理任務(wù)書主要考核內(nèi)容為綱，以實際完成情況為本，比照目標(biāo)任務(wù)，亮明成果、總結(jié)經(jīng)驗，有思路、有舉措、有數(shù)據(jù)、有成效；查擺不足、明確目標(biāo)，對標(biāo)對表分析本部門發(fā)展現(xiàn)狀，充分展示了各職能部門全年的工作狀態(tài)與業(yè)績。黨政職能部門及教輔機構(gòu)圍繞黨建工作、重點工作、管理創(chuàng)新和特色等內(nèi)容，匯報了年度重點目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作亮點等，并針對自身不足，提出2024年的工作舉措。教學(xué)科研管理部門重點匯報了本科人才培養(yǎng)、教研教改、教學(xué)管理、培養(yǎng)效果、科學(xué)研究與社會服務(wù)、人才隊伍建設(shè)以及合格評估建設(shè)等各項任務(wù)落實情況及特色工作，分析了工作中存在的短板，提出2024年的努力方向。
通過述職匯報，各二級學(xué)院（部）、各職能部門均對2023年度工作進(jìn)行了思考，達(dá)到了交流工作、共同提高的目的，有利于2024年工作早謀劃、再起步。匯報結(jié)束后，評委分別對二級單位進(jìn)行評價打分。
劉杰對各二級單位一一作了點評。他指出，二級單位年度工作匯報不是走形式，而是推動各部門各二級學(xué)院間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同提高的重要手段，是激發(fā)各二級單位工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造凝心聚力、共謀發(fā)展、比學(xué)趕超良好氛圍的重要措施。近年來，學(xué)校堅持目標(biāo)管理和問題導(dǎo)向，二級單位目標(biāo)管理年度考核在不斷優(yōu)化調(diào)整中，為學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。劉杰要求進(jìn)一步發(fā)揮績效目標(biāo)考核工作的指揮棒作用，轉(zhuǎn)壓力為動力，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)二級單位辦學(xué)活力和內(nèi)生動力，全面提升辦學(xué)質(zhì)量、水平和效益。劉杰強調(diào)，教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)，面對合格評估復(fù)評和學(xué)校事業(yè)發(fā)展新形勢新要求，各二級單位要本著對學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，牢牢抓住目標(biāo)任務(wù)考核這一有力抓手，自覺對標(biāo)對表，拿出最好狀態(tài)，提升工作層次，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在新起點上奮力開創(chuàng)學(xué)校建設(shè)發(fā)展新局面。
董事長劉福生充分肯定了2023年各二級單位的努力和成績。他指出，本次述職評議大會達(dá)到了“述”“評”“議”的目標(biāo)，各單位能夠客觀總結(jié)成績、直面存在問題，思路清晰，措施多元，成效明顯。工作有計劃，過程有監(jiān)測，業(yè)績有積累。從工作勁頭看，有想法、有熱情，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更足了；從發(fā)展態(tài)勢看，主動作為，交流互鑒、競相發(fā)展的氛圍更加濃厚；從工作主線看，謀劃發(fā)展的思路更加清晰，緊扣重點工作和關(guān)鍵要素精準(zhǔn)發(fā)力，取得了積極進(jìn)展和明顯成效。但仍要看到，有些單位還存在對自身差距不足反思認(rèn)識不到位等問題，在未來發(fā)展方面還缺乏有效管用的務(wù)實舉措。面對合格評估復(fù)評建設(shè)，他希望各單位要進(jìn)一步增強緊迫感、責(zé)任感、使命感，抓住”五定”等改革機遇，以最大的擔(dān)當(dāng)、最系統(tǒng)的思維、超常規(guī)的舉措謀劃好、推動好、落實好各項工作計劃，切實解決好制約本單位發(fā)展的難題障礙。要堅持爭先進(jìn)位，主動領(lǐng)任務(wù)、挑重?fù)?dān)，少打“太極拳”，不擺“花架子”，要善出實招、敢出硬招、多出新招，確保各項工作落實到位。
下一步，學(xué)校將根據(jù)事業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，結(jié)合民辦本科高校高質(zhì)量發(fā)展績效考核，不斷完善調(diào)整二級單位年度考核評價標(biāo)準(zhǔn)，激勵各黨政和教輔部門著眼長遠(yuǎn)，聚焦學(xué)校階段性發(fā)展重點任務(wù)、重大工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步形成工作合力；激勵各二級學(xué)院聚力內(nèi)涵發(fā)展，明晰工作思路與路徑，不斷提升對學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度。（一審：何慶余 二審：李水華 三審：彭文武）
2024年1月18日
