湖南交通工程學院教研室工作管理辦法
湘交院教〔2015〕27號
第一章總則
第一條為了充分發(fā)揮教研室在教學組織和教學研究工作中的積極作用，使教學研究工作規(guī)范化、制度化，不斷提高我院教學質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條教研室是按學科、專業(yè)或課程設置的教學研究基層組織，在系部負責人領導下，具體承擔組織教師開展教學與研究、進行教學建設和教師隊伍建設等任務。
第三條教研室在人才培養(yǎng)方案的制訂、課程教學大綱的制定和實施、教學研究與改革、實習安排和指導、課程與教材建設等方面，承擔著重要的基礎工作；
教研室是聯(lián)系教學雙方的紐帶，在教學質(zhì)量管理中有其獨特的作用，是保證和提高教學質(zhì)量的基層教學組織；
教研室的教學管理活動是學校教學管理的基本環(huán)節(jié)和重要組成部分，起著十分重要的基礎性作用。
第二章教研室的設立
第四條教研室按同一學科（專業(yè)）的相同或相近課程組群設立。
第五條教研室組成人數(shù)：每個教研室原則上由5個以上的專任教師組成，15人以下（含15人）的教研室設主任一名，15人以上的教研室可增設副主任一名。
第六條設置、調(diào)整或撤銷教研室，由系務委員會提出推薦意見并向教務處提出，教務處和人事處討論后提交院務會議研究批復。
第三章教研室的職責范圍
第七條落實教學任務。
教研室按照教學計劃的要求，組織完成教學任務。主要包括：落實課堂教學任務和課外輔導工作，準備和組織教學中的實驗實習環(huán)節(jié)；組織完成命題、閱卷任務；廣泛與社會聯(lián)系，組織完成學生學習期間的社會調(diào)查任務，指導畢業(yè)生的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文（設計）。
第八條組織并實施課程建設工作。
教研室是學院課程建設的主體，其主要的職責有:制定課程建設工作規(guī)劃，根據(jù)教學計劃組織教學大綱的編寫工作，組織對教材的選用和編寫工作，引進或開發(fā)多媒體課件，參與與課程相關的實驗室和資料室等輔助教學設施的建設。
第九條開展教學質(zhì)量檢查工作。
教研室應定期組織教師互相聽課，組織觀摩教學。同時，應經(jīng)常收集學生的意見和要求，幫助教師改進教學，不斷提高課堂教學的效果。教學任務下達后，督促教師按照課程教學大綱的規(guī)定，認真?zhèn)湔n，鉆研教材，寫出教案、講稿，并盡可能采用現(xiàn)代化教學手段，精心組織教學，對青年教師和新開課程教師要明確指導教師幫助指導。
第十條組織業(yè)務學習和教學研討活動。
組織教師學習教育理論，總結(jié)交流教學情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學活動中出現(xiàn)的各種問題，不斷提高教學質(zhì)量。建立教研室例會制度，至少每兩周開展一次教研活動。教研活動要做到有主題、有計劃（方案）、有記錄，必須有2/3以上的教研室成員參加。
第十一條開展教育教學研究和各種學術(shù)性活動。
結(jié)合課程組群的特點，制定教學研究的規(guī)劃，組織教師確定和申報教學研究課題，加強對課程的教學內(nèi)容、教學手段和方法的研究，定期檢查規(guī)劃的落實情況；定期或不定期地組織有關學術(shù)講座，參加學術(shù)交流，活躍學術(shù)氛圍。
第十二條加強師資隊伍建設。
在學院、系部統(tǒng)籌安排下，制定本教研室教師的進修、培訓計劃，檢查、考核教師的業(yè)務進修情況；根據(jù)教學任務和課程建設的需要，提出補充、調(diào)整教師的建議；關心中、青年教師的成長，在教學、科研工作中，充分發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用；做好教師的政治思想工作，樹立良好的師德師風；配合學院、系部對本教研室教師的任職情況進行全面考核。
第四章教研室主任崗位設置及崗位職責
第十三條教研室主任是教研室教學與科研工作的組織者。教研室主任、副主任由系（部、處）提名，民主推薦考核，學院任命（聘任）。
第十四條教研室主任的任職條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，認真貫徹黨的路線，方針、政策。
（二）具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（三）具有較高的業(yè)務水平，能全面掌握本教研室所承擔教學任務的情況，并在本學科領域中有較深的學術(shù)造詣和較高的管理水平。
（四）擔任教研室主任的必須具有副教授及以上職稱或同時具有博士學位和講師職稱；擔任教研室副主任的必須同時具有講師及以上職稱和碩士及以上學歷（學位）。
（五）作風正派，治學嚴謹，善于團結(jié)同志。
（六）了解國家有關教育教學的法律、法規(guī)和學院的相關規(guī)章制度，并認真宣傳、貫徹。
第十五條教研室主任職責：
（一）在系部主任領導下，全面負責本教研室工作。
（二）根據(jù)學院的教學和科研任務，制定教研室工作計劃，搞好學期、學年工作總結(jié)。
（三）負責本教研室教學任務的安排和實施，包括：審核開課教師名單，組織好新開課程及開新課程教師的試講工作，并提出初審意見；負責檢查教師的備課、講課、輔導、實驗、教學進度和教學效果；審批考試題、標準答案和評分標準；抽查考卷，掌握評分情況；根據(jù)教學需要及學院下達的任務，組織有關教材、教學大綱、教學參考資料等編寫工作。
（四）負責組織本教研室教師開展觀摩教學、教學經(jīng)驗交流等教學研究活動；負責組織和指導教師開展學術(shù)交流活動。
（五）負責本教研室?guī)熧Y隊伍建設。制定本教研室?guī)熧Y培訓、進修計劃，檢查、考核教師的業(yè)務進修情況；加強對青年教師的培養(yǎng)和指導，指定專人負責青年教師的傳、幫、帶工作；對教研室全體成員進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育和紀律教育，做好思想政治工作。
（六）協(xié)助系部和學院對本教研室教師的任職情況進行考核，對考核不稱職的教師，提出調(diào)整意見；對本教研室教師職務的聘任提出推薦意見。
（七）教研室副主任協(xié)助主任完成以上工作。
第十六條教研室主任待遇：教研室主任每學期根據(jù)考核為優(yōu)秀、良好、合格分別發(fā)放1800元、1500元、1000元崗位津貼，政治上享受正科級待遇；教研室副主任每學年發(fā)放1000元崗位津貼，政治上享受副科級待遇。主持工作的教研室副主任享受教研室主任同等的經(jīng)濟待遇。
第五章教研室成員職責
第十七條認真遵守和貫徹執(zhí)行學院各項規(guī)章制度。
第十八條不斷加強師德和業(yè)務道德修養(yǎng)，主動關心教研室建設。
第十九條對教研室的建設有提出建議和意見的權(quán)利。
第二十條服從教研室主任所分配的教學、科研等工作。
第二十一條加強團結(jié)、互相尊重、取長補短、發(fā)揮集體力量，努力做好教書育人工作。
第六章教研室管理與考核
第二十二條教研室設于系部內(nèi)，接受所在系部領導的同時接受教務處的業(yè)務指導和管理。
第二十三條系部建立教研室主任例會制度，每月至少召開一次教研室主任會議。
第二十四條教研室工作的考核由系部與教務處共同實施，以教研室活動記錄和活動成效為考核依據(jù)，對教研室主任、副主任履行職責及教師落實教學工作情況進行考核。
第二十五條學院每年開展一次優(yōu)秀教研室評選活動，并給予表彰和獎勵。
第七章附則
第二十六條本辦法自2016年上學期起開始執(zhí)行。
第二十七條本辦法由教務處負責解釋。
湖南交通工程學院教務處
2015年9月1日