第一章 總 則
第一條 為加快推進人才強校戰(zhàn)略，進一步規(guī)范和完善我院專業(yè)技術職務評聘制度，充分發(fā)揮職務評聘對專業(yè)學科建設、師資隊伍建設的激勵作用，建立科學的教師考核評價與聘任體系，根據(jù)上級有關文件精神，結合學校實際，制定本辦法。
第二條 指導思想
（一）有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學研究水平、社會服務和文化傳承創(chuàng)新能力；
（二）有利于優(yōu)化人員結構，提高專業(yè)技術隊伍整體素質(zhì)和綜合能力；
（三）有利于加強專業(yè)學科建設，優(yōu)化專業(yè)學科結構；
（四）有利于調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性，促進教學、教輔和管理人員隊伍的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三條 評聘原則
（一）按需設崗。評聘工作堅持以科學設崗為前提，以學校發(fā)展目標和長遠規(guī)劃為依據(jù)，服從和服務于學校教學科研、專業(yè)學科建設和人才隊伍建設發(fā)展的需要；
（二）全面考核、擇優(yōu)晉升。評聘工作堅持對申報晉升職務人員的思想政治、職業(yè)道德、工作能力、業(yè)績和學術水平等情況進行定性與定量相結合的全面考核，在此基礎上，擇優(yōu)晉升；
（三）公開、公平、公正。學校公開評聘工作的程序和任職條件，在一定范圍公示申報人員的基本情況和申報材料，并在基層單位和有關職能部門認真審核材料的基礎上組織專家進行評審。
第二章 專業(yè)技術崗位設置
第四條 學院設置高校教師、實驗技術及其他專業(yè)技術職務崗位。
第五條 申報專業(yè)技術職務應與工作崗位要求一致。教師編制的專業(yè)技術人員以及在“雙肩挑”崗位工作的專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務，必須申報高校教師或?qū)嶒灱夹g職務系列。
第六條 專業(yè)技術職務的評聘名額，由學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和專業(yè)技術人員隊伍狀況核定。
第三章 基本條件
第七條 申報高級專業(yè)技術職務人員除應符合湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳規(guī)定的基本條件外，45歲以下申報正高級職務的應具有相同或相近學科專業(yè)的碩士或以上學位；40歲以下申報副高級職務的應有相同或相近學科專業(yè)的碩士或以上學位。
第八條 申報中級專業(yè)技術職務人員除應符合湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳規(guī)定的基本條件外，40歲以下的應具有相同或相近學科專業(yè)的碩士學位。
第九條 破格申報高校教師系列、實驗技術系列高級專業(yè)職務人員，其評價基本標準按湖南省有關文件執(zhí)行。
第四章 評聘程序
第十條 評聘專業(yè)技術職務，實行個人申請、所在單位審核推薦、學校職稱改革工作領導小組組織評議的程序。
（一）個人申請。申請人在規(guī)定時間內(nèi)向所在單位提出申請，遞交學歷、資歷、業(yè)績、學術與科研成果等材料。申請人應對本人的學術行為是否符合學術規(guī)范、所提供的材料是否真實作出承諾；
（二）單位推薦。
1.各學院（部）在規(guī)定時間將符合申報條件的人員基本情況匯總，填寫《擬晉升專業(yè)技術職務人員情況一覽表》，交學院職稱改革領導小組辦公室；
2.符合申報條件的申請人從人事處網(wǎng)頁或工作群下載并填寫評審表；
3.各學院（部）安排專人將申請人參評資格材料（含原件，下同）初審后送人事處審核蓋章；科研成果材料送科技處審核蓋章；教學成果材料送教務處審核蓋章；學生思想政治教育工作業(yè)績材料送學生工作處審核蓋章；
4.各學院（部）在規(guī)定時間將申請人提交的評審材料在本單位公示，公示無異議后，在評審表上填寫單位審查（推薦）意見并簽字蓋章；
5.各學院（部）在規(guī)定時間將資格審查和材料審核合格人員的評審表連同附件材料（代表作、有關證件原件等）送交學院職稱改革工作領導小組辦公室。
（三）學校教學測評委員會和綜合考評委員會對被評審人材料進行全面審核并量化計分，確定擬推薦人員名單。
（四）學校將申報專業(yè)技術職務人員的評審材料在校園網(wǎng)上進行公示。
（五）學校職稱評審委員會對申報人員的學術水平和業(yè)務能力進行評議，對其是否達到評聘要求作出結論，確定擬聘專業(yè)技術職務人選。
（六）學校對擬聘專業(yè)技術職務人選進行公示。
（七）學校將經(jīng)上述公示后均無異議人員名單報湖南省人力資源和社會保障廳及教育廳審核批準后發(fā)文聘任。
第十一條 以考代評系列職務的取得。申請參加考試人員應提交申請表及相關的資格材料，職稱改革工作領導小組辦公室審核后報職稱改革工作領導小組審議。聘任專業(yè)技術職務須有相關崗位計劃。
第五章 其 他
第十二條 推遲受理專業(yè)技術職務申報的規(guī)定。對在任現(xiàn)專業(yè)技術職務期間出現(xiàn)教學事故、受到行政處分或有偽造學歷（學位）、剽竊他人成果等弄虛作假、學術不端行為人員，取消其當年申報資格，并在規(guī)定任職年限的基礎上推遲受理其申報專業(yè)技術職務。具體規(guī)定如下：
（一）申報人員存在教學事故的，視情節(jié)輕重按相關文件的規(guī)定推遲相應的申報年限；
（二）申報人員受到行政警告處分，推遲2年受理申報；受到記過以上處分，推遲5年受理申報；
（三）申報人員存在偽造學歷（學位）及業(yè)績、學術造假等學術不端行為，推遲5年受理申報。對情節(jié)特別嚴重并造成不良影響的永久取消其申報資格。
第六章 附 則
第十三條 申報人申訴、調(diào)解及其他未盡事宜，按上級及學校相關文件執(zhí)行。
第十四條 本辦法由學院職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。
第十五條 本辦法自2022年9月1日起施行。2015年9月8日發(fā)布的《湖南交通工程學院專業(yè)技術職務評聘工作辦法》即行廢止。
湖南交通工程學院
2022年8月1日
